● コンサルの受講生さんから「わかりやすい！」と喜ばれるアドバイスの秘訣とは？
こんにちは。奥 武志です。
コンサルの受講生さんから「わかりやすい！」と喜ばれるアドバイスの秘訣を、お話しますね。
一流ホテル直伝の教授法を、マスターすれば、カンタンです＾＾
コンサル（アドバイス）の効果が一番高まる条件
まず、覚えておいていただきたいのは、スゴイ知識を身につけることでは、ありません。
大先生のような感じで、伝えることでも、ありません。
よっしゃー！！と気合いを入れて、アドバイスをすること、でもないです（笑）
相手にとって、わかりやすい！やってみたい！と思えるように教えること。
これです。これが、コンサルティング、アドバイスをする際は、とっても重要です。
なぜなら、どんなスゴイ知識でも、わかりにくければ、無意味だから。
どんなにすごいアドバイスでも、消化不良では、行動できないですよね。
コンサル（アドバイス）の効果は、わかりやすさに比例します。
例えば、先日、コンサルを受けてくださった方は、こんな感想をくださいました。
先日は、アドバイスありがとうございました！
あれから、メルマガ、ブログでの発信内容を少しずつ変えています。
奥さんのコンサルを受けて、よかったです。（実は、かなり緊張してました。）
一つは、自分のやりたいたいことへの思いが高まったことです。
セラピストさんも、お客様も幸せになっていくことが、私がやりたいことなんだ！と、改めて思いが熱くなっています＾＾
もう一つは、やりたいことを実現するための方法が、シンプルで分かりやすかったことです。
やってみよう！と取り入れやすいことをアドバイスしてくださったので、出来るイメージがしやすかったです。
これからは、共感してくれる人を増やして、リラクゼーションの世界を、もっと良いものに変えていきたいと思います。
ありがとうございました！
この感想をくださったのは、目白のリラクサロン「アロマリ」のオーナーで、セラピストの技術見直しアドバイザーでもある、須藤万里さん。
マリさん、ありがとうございます！
さて、マリさんのコンサルを例に、「わかりやすい！」と喜ばれるアドバイスの秘訣を、お話しますね。
実例から学ぼう！わかりやすいアドバイスの仕方
彼女は、セラピストのお仕事を、長年されています。
その中で、強もみをしなくても、お客さまに喜ばれる技術を提供するために、講座を開催されているのですね。
強く揉んでもらえれば、キモチ良い感じがするから、強くして！というお客さまは、後を絶ちません。
でも、強もみをすると、セラピストの手が痛み、お客さまの体も痛みます。
だから、お客さまのためにも、セラピストのためにも、強もみせずに喜ばれる技術を、もっと伝えていきたい！
そんな情熱を、お持ちなのですが、もっともっと、全国に広げていくために、何をすべきか？相談に来られました。
マリさんの優しさや思いやりが、あふれていますよね♪
この時点で、私の中で、２０パターン近い、事業拡大のアイデアが、浮かびました。
ですが、これを全部、一気にお話すれば、パンクします＾＾；
なんとなくいっぱい、アドバイスをもらって大満足！で終わってしまいやすい。
ですから、まずはすぐに行動できそうなこと、やりやすいこと、やってみよう！と思えることを中心に、アドバイスいたしました。
コンサルでは、ぜひあれもこれも、お教えしたい！という自己満足は、封印するが鉄則ですよ。
わかりやすい！と感じる、アドバイスの具体例
ちなみに今回、マリさんに、お伝えしたのは、大きくわけて６つです。
１：お伝えしていく対象者を、まず整理をする。
２：対象になる人が、何に悩んでいるか？を調べる。
３：その対象となる方に伝える切り口を、増やしていく。
４：なぜ強もみナシの技術を伝えたいのか？思いを発信する。
５：メルマガで、その思いがより伝わるよう、配信方法をかえる。
６：講座を東京以外の地域でも、開催できる準備をしていく。
この６つについて、具体的なやり方を、お話しました＾＾
例えば、今のマリさんのメインは、強もみしなくていいから、手の負担が減るよ！という切り口。
ですが、こういう切り口でも、伝えることができますよね？
・それによって、こういう風に、指名が増えていくよ！（セラピスト向け）
・セラピストの負担が減ることで、離職率が減りますよ！（法人向け）
これで、対象者がグッと、増えていきます。
シンプルですが、アドバイスというものは、核心さえついてあれば、オッケーなのですね。
いただいたご感想には、こう書いてくださっていました。
「あれから、メルマガ、ブログでの発信内容を少しずつ変えています。」
コンサルを終えて、すぐに行動されていますよね。シンプルな方法だからです。
（もちろん、マリさんの行動力が、素晴らしい！というのが前提です。）
「自分のやりたいたいことへの思いが高まったことです。」
「私がやりたいことなんだ！と、改めて思いが熱くなっています＾＾」
こうして、やる気が高まり、ご自身のミッションを、再認識されましたね。
「やりたいことを実現するための方法が、シンプルで分かりやすかった」
「やってみよう！と取り入れやすいことをアドバイスしてくださった」
「出来るイメージがしやすかった」
こうも、言ってくださいました。
アドバイスは、諸刃の剣である！ということ
もし奥が、よっしゃー！！と張り切りすぎて、あれこれアドバイスをしまくりだったら？
メモはいっぱいになっても、どれからやれば良いか？迷路にはまります＾＾；
実は、アドバイスというのは、諸刃の剣なのです。
量が多くてもダメ、自主性を奪ってもダメ。
接客と同じで、本人の話や思いをまず聞く！が８割です。
アドバイスは、２割で十分。
あくまでも、相手ありきですね。
そうすることで、あなたの受講生さんが、笑顔で楽しく！どんどん行動してくれるようになりますよ。
そして、喜びの成果報告も、たくさんいただけるようになります♪
あなたは、誰かから何かを教わるとき、どう教えてもらえると、やる気が出たり、すぐに行動できますか？
逆に、どういう風に教えてもらうと、行動が止まってしまいますか？
受講生側の立場に立って、ちょっと考えてみてくださいね＾＾
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